経済の好不況に左右されず、確実に退職金・弔慰金を受け取るためには、計画的な役員退職金積み立ての対策が必要不可欠です。また、生命保険を活用することで保障と内部留保を両立し、法人税の軽減効果も享受できます。
企業経営において、経営者の悩みのひとつである従業員退職金制度。生命保険を活用することで計画的に福利厚生制度を拡充できます。
自社株の買取資金を準備する相続税の納税資金の準備や、自社株分散防止のために、会社が株主から自社株を買い取る制度を活用することができます。
事業資金借入れに伴い生命保険に加入。保険料のムダ払いをしている可能性も？借入金の返済計画にあった保険で大幅コストダウン！
企業の抱えるリスクを分析・把握し、そのリスク軽減・社内体制の整備・コスト削減と予算化等、導入に際するコンサルティングを行い最適な保険プログラムを提供します。
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