前職では8年間で広告と社員教育の法人営業を経験。当時クライアントだった当社代表の小川からの誘いを受け2012年に入社。半年間保険会社へ出向後、Webサイト”門衛”の立ち上げ、生命保険顧客対応を経験後、人事部の立ち上げから人事部マネージャーとして現在まで従事。
”この会社に入ってよかった”
って思う人を一人でも多く。
従業員から見た会社の価値ってすぐにはわかるものではないと思っています。
どんなに制度を充実させても、どんなにきれいなオフィスでも、”働くことの中身と振り返ったときの満足感や自身の成長”が会社の良し悪しを決めるのかなと思っています。
この会社に縁のあった方々が”この会社に入ってよかった！”そう思ってもらえる自信があるからこそ、この仕事に自信をもって臨むことができます。その自信の理由は”ここで働く人がステキなひとばかりだから”です。
（面接ではもちろんもっと詳しくお話します！）
”何をするか”よりも、
”誰とどこで働くか”
「この仕事は楽しい」、「この仕事は楽しくない」そんな仕事はないと思っています。
仕事を楽しくされるのは”どのようにその仕事をとらえるか”だと思っています。”その仕事を誰と、どのロケーションで働くか”が私の指針です。そのこだわりによりこの採用サイトのキャッチコピーを”WITH WHOM”にしました。
どこで働くかももちろん大切なので制度や環境への配慮も惜しみません。ご覧くださる方の”この人がいる会社で働きたい！”が見つかったら嬉しいです。
- Q1 仕事のやりがいは？
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色々なことに挑戦でき、一生分以上の経験が積めること、その経験を活かし、二生分以上の挑戦ができることです。
- Q2 担当している仕事は？
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新卒さん、中途社員の方々の選考や、研修計画から実施までを担当しております。
- Q3 入社した決め手は？
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小川社長の愛（会社や従業員への想い）
入社前の社長との面談で、アイ・エフ・クリエイトの経営の考え方や想いを聴き、微力ながらでも力になれるならココに身を置こうと決めました。
- Q4 会社の好きなところは？
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たくさんのチャレンジが可能であり、主体的に行動すれば多くの成果に触れることができ、成長意欲が掻き立てられます。また、日々会社自体も成長しているのでその中で活躍するチャンスが無限にあるように思えます。
想いや熱意を理解して色々な事を任せてくれるので、「アイ・エフ・クリエイトじゃなかったら経験できなかっただろうな」と思うことがよくあります。
想いを実現できる場所
一人の営業担当だった私を信じ、多角的な視野、主体的な行動、失敗や成功体験をこれだけ学ばせてくれた会社に感謝です。これからも色々なことを体験できると思えていることが幸せです。
ある1日のスケジュール
| 9：00 | 朝礼 |
|---|---|
| 9：30 | 経営陣とのミーティング |
| 10：00 | アルバイト就業前研修 |
| 13：00 | 昼食 |
| 14：00 | 社員との面談 |
| 15：00 | 媒体記事の確認 |
| 16：00 | 採用計画の見直し |
| 17：00 | 協力会社の担当者との打ち合わせ |
| 18：00 | 退社 |
